眼下，高校畢業生就業進入關鍵沖刺階段。今年高校畢業生就業形勢嚴峻。為破解畢業生就業的難點、堵點，濟南市打出政策“組合拳”，通過穩崗擴崗一批、基層就業一批、就業見習一批、創業帶動一批、困難幫扶一批，精準護航高校畢業生早簽約、快就業、易創業。1-5月份，濟南生源非師范高校畢業生就業去向落實率55.3%。

　　高校畢業生就業雙選會啟動

　　“我們之前了解了一下，濟南工程職業技術學院能源專業和我們本次招聘的崗位比較相符，該專業一共有80名學生，目前我們收到了40多份簡歷�！�6月10日，在濟南工程職業技術學院“選擇濟南 共贏未來”高校畢業生就業雙選會上，濟南弗迪電池有限公司收獲不小。

　　該公司是比亞迪旗下專攻電池業務的公司。招聘工作人員閆鑫鑫說，工廠將于7月投產，高校占本次招聘需求的30%，因用工需求量大，為了盡快招聘到崗，當天同時參加了三場線下招聘會。

　　這是首場2022年“選擇濟南 共贏未來”駐濟高校畢業生雙選會，141家企事業單位參加，現場提供職位400個、用人崗位6277個，吸引了9000余名學生進場應聘，投遞簡歷11237份，初步達成意向1200余人。

　　對于未能參加線下招聘的企業，現場搭建了招聘直播間。負責帶崗直播的齊魯云商王女士介紹，一方面學生從線上看到企業真實的工作環境和場景，另一方面還可以全方位了解招聘企業、招聘崗位，實現人力資源供與需的精準對接。

　　發布重點產業發展人才需求

　　日前，濟南市“新一代信息技術領域崗位需求”清單發布。二維碼一掃，202家互聯網行業用人單位，315個需求崗位，一目了然，年薪最高達80萬元。這是濟南市精準對接招聘和就業需求的一瞥。

　　依托人社系統企業用工服務專員，濟南市緊急調查2301家規模以上工業企業急需緊缺職業（工種）目錄，編制完成《2022年濟南市重點產業發展人才需求目錄》，征集1208家重點企業人才需求。

　　據悉，2022屆駐濟高校畢業生約18.2萬人，同比增加1.1萬人，總量壓力依然突出，特別是在當前疫情防控情況下，就業形勢更加嚴峻復雜。

　　通過直播帶崗、云探廠直播等方式，創新實施各類招聘活動，先后組織專項招聘會268場，提供崗位30.2萬個，達成就業意向5.3萬人次。牽頭組織省會經濟圈7市50余家企事業單位赴山東大學攬才；設置青島站、西北站等5條省內外引才專線，組織全市200多家企業多次開展“才聚泉城”名校行云端引才對接會。

　　五個“一批”精準護航就業

　　全力助推高校畢業生早簽約、快就業、易創業，濟南市人力資源和社會保障局會同相關部門，制定了《進一步做好高校畢業生就業創業實施方案》，有針對性地精準施策護航畢業生就業。

　　穩崗擴崗一批。通過延續實施階段性降低、緩繳社保，失業保險穩崗返還等政策援企穩崗，穩定事業單位等政策性崗位。建立重大項目建設與促進就業聯動機制；對吸納高校畢業生就業的中小微企業，給予政策傾斜和補貼。

　　基層就業一批。實施高校畢業生社區聘崗計劃，社區專職工作崗位空缺優先招用或部分定向招用高校畢業生，加大“三支一扶”、大學生志愿服務西部計劃等招募力度。

　　就業見習一批。實施萬名見習崗位募集計劃，給予補貼。離校未就業高校畢業生到基層見習基地參加見習或者到企事業單位參加項目研究的，視同基層工作經歷。

　　創業帶動一批。對大學生開展創業培訓、自主創業，給予補貼以及擔保貸款等政策。政府投資開發的創業載體3成左右免費向高校畢業生創業者提供。落實對10萬元及以下的個人創業擔保貸款免除反擔保要求。

　　困難幫扶一批。對經營性人力資源服務機構介紹困難家庭高校畢業生就業的，給予一次性職業介紹補貼。對困難家庭高校畢業生，提供“一生一檔”“一人一策”精準服務，至少提供3—5個針對性崗位信息。

　　同時，強化就業服務，對離校未就業的高校畢業生，全部納入實名制管理，開展“1311”就業服務專項行動，為每人免費提供1次職業指導、3次崗位推薦、1次職業培訓或就業見習機會，確保服務不斷線。